O desenvolvimento cultural coletivo perpassa pela profissionalização e pela sistematização dos meios produtivos do setor da cultura
"PVFG = UM PDCA PARA O DESENVOLVIMENTO CULTURAL"
Nosso trabalho baseia-se em três pressupostos:
Metodologia + Método + Técnica
A metodologia que usamos funciona como uma espécie de “linguagem” adotada, ao passo que o método será como um “sistema operacional” e as técnicas os programas a serem usados:
A Linguagem será o PVFG
O Sistema Operacional será representado pelo Dragon Dreamming
Os programas a Teoria DISC e o DRP
"Ikigai do Desenvolvimento Cultural Comunitário"
Junção da hora certa, com as pessoas certas no momento certo fazendo a coisa certa
"Matriz para o desenvolvimento de um Protagonismo Coletivo"
Buscando desenvolver habilidades individuais para colocá-las a serviço da coletividade
"Matriz PVFG"
Produção + Valorização + Formação + Gestão Culturais
"Ciclo PVFG"
Um PDCA para a cultura
"Sistema PVFG"
Subsistemas norteando o movimento de desenvolvimento cultural comunitário
Aqui você pode contar mais sobre sua empresa.
"O PVFG trata-se de uma forma de pensar o direcionamento do potencial de desenvolvimento cultural norteado para o desenvolvimento humano e econômico através do desenvolvimento de capacidade individual e coletiva sinergéticos"
O objetivo é transformar sonhos em realidade, através de um planejamento e execução bem sucedido e sustentável, que nos leva por caminhos de ligação entre o pragmático e o lúdico, o sonho e a reunião de recursos, o fazer e o celebrar. Necessitamos perceber as diferenças comportamentais dos diversos atores de uma equipe buscando potencializar sua contribuição.
É imprescindível buscar uma técnica que consiga insumos informacionais para balizar os dados e variáveis de decisões Valorizar e capacitar todas as vozes envolvidas envolvendo os seus próprios sonhos, energia e desejo de crescimento é nosso foco demonstrando que o Todo é maior que a soma das partes, desafiando-nos a reconhecer e celebrar a expressão da sabedoria coletiva. Vamos procurar liberar nossa sabedoria coletiva e promover a capacidade de adaptação permitindo que indivíduos, grupos, empresas, comunidades, ONGs e órgãos do governo se ajustem de forma criativa e positiva a situações de mudanças rápidas e potencialmente caóticas.
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Desenvolvimento Cultural Integral
Devido a tridimensionalidade da cultura é necessário o desenvolvimento de uma estratégia que nos leve a um Desenvolvimento Cultural Integral.
Isso acontece quando os entes sociais (indivíduos e comunidade) estão imbuídos dos principais vetores que darão ao município a capacidade de sobrepor aos obstáculos e desafios modernos.
Estes vetores se desdobram em aspectos internos e externos que por sua vez refletem no âmbito individual e no coletivo. A cultura é uma construção que se origina no individual e se externa no coletivo, por isso a importância de se observar estes dois aspectos.
O desenvolvimento cultural realmente ocorre quando cidadão e comunidade somam esforços em direção a uma coesão da sociedade, um compromisso com seus objetivos e a busca de uma integridade e uma autenticidade.
Quando os aspectos pessoal, objetivos, valores e estrutural estão alinhados temosde uma comunidade capaz de criar um ótimo fluxo de energia e recursos usando essa base conceitual para construir o Desenvolvimento Cultural através de:
DESENVOLVIMENTO HUMANO
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
DESENVOLVIMENTO DE CAPACIDADES